Shanghai weitao Chemicals Co., Ltd. Se encuentra en un período de crecimiento, considera a los empleados como una valiosa riqueza, proporciona dormitorios gratuitos a los empleados menores de 28 a ños, y proporciona comidas de trabajo gratuitas a los empleados que acaban de entrar en la sociedad y se gradúan por menos de dos años.

Post 1: Pharmaceutical Chemical Import and Export Business Manager
Responsabilidades:
1. Desarrollar independientemente nuevos negocios y nuevos clientes en el país y en el extranjero, mantener a los clientes antiguos
2. Mantener los canales de suministro existentes de la empresa, identificar y encontrar proveedores competitivos en el país y en el extranjero
3. Lograr objetivos cuantificados de ventas
4. Analizar e investigar los productos y hacer la debida diligencia en el mercado
5. Otras tareas encomendadas por los dirigentes
Requisitos:
1. Antecedentes educativos: la especialidad no es limitada, si es química, biología, química, alimentos, farmacia, materiales, protección del medio ambiente y otras especialidades químicas o estrechamente relacionadas con la química es mejor. Licenciado o superior, capaz de comunicarse con socios extranjeros y colegas extranjeros en inglés.
2. Experiencia laboral: de 1 a 2 años de experiencia laboral técnica o empresarial, y también damos la bienvenida a los recién graduados especialmente sobresalientes
3. Capacidad de aprendizaje: tener la capacidad de aprender rápidamente y estar de acuerdo con el concepto de aprendizaje permanente
4. Capacidad de comunicación: ser capaz de expresar y comunicar con precisión para lograr el efecto de comunicación, mantener buenas relaciones con colegas, socios, etc.
5. Concepto de trabajo: estar de acuerdo con el concepto de trabajo orientado a los resultados, estar de acuerdo con el resultado como criterio de evaluación del desempeño laboral y criterio de evaluación salarial
6. Poder Ejecutivo: buen poder ejecutivo, todo tiene respuesta, cada pieza tiene lugar
7. Carácter: tener una personalidad obvia, convincente y positiva.
Tratamiento:
1. Estructura salarial mensual: salario mínimo + Comisión + Premio de asistencia completa + Premio de evaluación mensual. La empresa paga cinco seguros y una sum a a los empleados
2. El lugar de trabajo se encuentra en Yanggao South Road, Pudong, Shanghai, a unos 8 minutos a pie de la estación de metro Yanggao South Road de la línea 7.
3. Durante el período de prueba, el número de sesiones de capacitación no será inferior a 6; Formación mensual durante el período de contratación formal
4. Excelentes personas tienen la oportunidad de ir al extranjero para asistir a la exposición
Otras cosechas:
1. Trabajar con colegas extranjeros para ampliar la visión de la globalización
2. Trabajar con un grupo de personas jóvenes, activas y apasionadas
Nota adjunta: el proceso de comercio exterior es muy simple, la empresa organizará la capacitación pertinente

Puesto 2: vendedor de comercio exterior
Responsabilidades:
1. Desarrollar independientemente nuevos negocios y clientes extranjeros y mantener a los clientes antiguos
2. Mantener los canales de suministro existentes de la empresa, identificar y encontrar proveedores nacionales competitivos
3. Lograr objetivos cuantificados de ventas
4. Analizar e investigar los productos y hacer la debida diligencia en el mercado
5. Otras tareas encomendadas por los dirigentes
Requisitos:
1. Antecedentes educativos: la especialidad no es limitada, si es química, biología, química, alimentos, farmacia, materiales, protección del medio ambiente y otras especialidades químicas o estrechamente relacionadas con la química es mejor. Licenciado o superior, capaz de comunicarse con socios extranjeros y colegas extranjeros en inglés.
2. Experiencia laboral: de 1 a 2 años de experiencia laboral técnica o empresarial, y también damos la bienvenida a los recién graduados especialmente sobresalientes
3. Capacidad de aprendizaje: tener la capacidad de aprender rápidamente y estar de acuerdo con el concepto de aprendizaje permanente
4. Capacidad de comunicación: ser capaz de expresar y comunicar con precisión para lograr el efecto de comunicación, mantener buenas relaciones con colegas, socios, etc.
5. Concepto de trabajo: estar de acuerdo con el concepto de trabajo orientado a los resultados, estar de acuerdo con el resultado como criterio de evaluación del desempeño laboral y criterio de evaluación salarial
6. Poder Ejecutivo: buen poder ejecutivo, todo tiene respuesta, cada pieza tiene lugar
7. Carácter: tener una personalidad obvia, convincente y positiva.
Tratamiento:
1. Estructura salarial mensual: salario mínimo + Comisión + Premio de asistencia completa + Premio de evaluación mensual. La empresa paga cinco seguros y una sum a a los empleados
2. El lugar de trabajo se encuentra en Yanggao South Road, Pudong, Shanghai, a unos 8 minutos a pie de la estación de metro Yanggao South Road de la línea 7.
3. Durante el período de prueba, el número de sesiones de capacitación no será inferior a 6; Formación mensual durante el período de contratación formal
4. Excelentes personas tienen la oportunidad de ir al extranjero para asistir a la exposición
Otras cosechas:
1. Trabajar con colegas extranjeros para ampliar la visión de la globalización
2. Trabajar con un grupo de personas jóvenes, activas y apasionadas
Nota adjunta: el proceso de comercio exterior es muy simple, la empresa organizará la capacitación pertinente

Puesto 3: Auxiliar de ventas
Requisitos:
1. Título universitario o de pregrado, sin restricciones profesionales, alimentos, química, química, biología, farmacia y otras especialidades preferidas
2. Ser bueno en la comunicación y la coordinación, tener una buena capacidad de auto - conducción y auto - Gestión, tener una personalidad obvia, convincente y positiva, y estar de acuerdo con el estilo de trabajo orientado a los resultados
Contenido del trabajo:
1. Investigación del mercado interno
2. Ayudar al Departamento de ventas a realizar investigaciones de mercado, despacho de aduanas, seguimiento logístico, ejecución de órdenes de compra, etc., y ayudar a las cuestiones financieras.
Tratamiento:
1. Estructura salarial mensual: salario mínimo + Comisión + Premio de asistencia completa + Premio de evaluación mensual. La empresa paga cinco seguros y una sum a a los empleados
2. Durante el período de prueba, el número de sesiones de capacitación no será inferior a 6; Formación mensual durante el período de contratación formal
3. Las personas destacadas tienen la oportunidad de asistir a exposiciones en el extranjero
Otras cosechas:
1. Trabajar con colegas extranjeros para ampliar la visión de la globalización

Post 4: ventas nacionales
Requisitos: título universitario o superior, especialidad ilimitada, 2 años o más de experiencia laboral. Familiarizado con el uso de computadoras y todo tipo de software de oficina, dispuesto a viajar en el país (después de entrar en el período de empleo formal cada mes alrededor de 4 días de viaje de negocios, la mayoría del tiempo todavía se sienta en la Oficina por teléfono, Wechat, qq y correo electrónico para comunicarse con los clientes), bueno en la comunicación social, bueno en la expansión del mercado. Las empresas no valoran los antecedentes educativos, sino la actitud y la capacidad de trabajo.
Responsabilidades:
1. Desarrollar independientemente nuevos negocios y nuevos clientes a través de la red y el teléfono para mantener a los clientes antiguos
2. Mantener los canales de suministro existentes de la empresa, identificar y encontrar proveedores competitivos en el país y en el extranjero
3. Lograr objetivos cuantificados de ventas
4. Analizar e investigar los productos y hacer la debida diligencia en el mercado
5. Otras tareas encomendadas por los dirigentes
Requisitos:
1. Antecedentes educativos: título universitario o superior, sin límite profesional. Sólo para las ventas nacionales, por lo que no hay requisitos para el nivel de inglés. Las empresas no valoran los antecedentes educativos, sino la actitud y la capacidad de trabajo.
2. Experiencia laboral: 1 a 5 años de experiencia técnica o empresarial.
3. Capacidad de aprendizaje: tener la capacidad de aprender rápidamente y estar de acuerdo con el concepto de aprendizaje permanente
4. Capacidad de comunicación: ser capaz de expresar y comunicar con precisión para lograr el efecto de comunicación y mantener una buena relación con colegas nacionales y extranjeros, socios, etc.
5. Concepto de trabajo: estar de acuerdo con el concepto de trabajo orientado a los resultados, estar de acuerdo con el resultado como criterio de evaluación del desempeño laboral y criterio de evaluación salarial
6. Otros requisitos: el carácter debe ser adecuado para las ventas, la edad entre 23 y 27 años, especialmente excelente puede ser adecuado para relajar las condiciones de edad
Tratamiento:
1. Estructura salarial mensual: salario mínimo + Comisión + Premio de asistencia completa + Premio de evaluación mensual. La empresa paga cinco seguros y una sum a a los empleados
2. Proporcionar dormitorios gratuitos para los empleados menores de 28 años, comidas de trabajo gratuitas para los empleados que acaban de entrar en la sociedad y se gradúan por menos de dos años.